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          云南CY集團有限公司2022年招聘簡章
           
              云南CY集團有限公司(前身為云南機床廠)始建于1961年,出口外向型國有控股企業、國家高新技術企業、中國機械工業的重點骨干企業、昆明市一級誠信單位。公司先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、全國機電產品出口創匯先進企業等稱號。CY6140系列、PQ、數控車床先后獲部優、省優產品稱號, CY—NCP類數控車床、CY—DC類全功能數控車床被評為全國用戶滿意產品。2006年、2010年、2013、2018年自主研發的數控車床,多次榮獲中國數控機床最高榮譽獎“春燕獎”,2013年、2014年兩年連讀被評為“云南省百強企業”。
              公司專注于機床制造,具有深厚的技術底蘊和強大的機床核心制造能力、檢測能力及工藝技術水平,先后承擔五個國家重大專項,擁有40余項技術專利;擁有先進機械加工設備、檢測、計量、實驗設備1100余臺,生產面積超過13萬平方米;主導產品是CY系列普車、數控車床、加工中心(立式、臥式、龍門)、數控立車、車銑復合中心、特種加工成套、成線設備等,形成了5大類22個系列440多種規格的高、中、低產品陣容可滿足不同用戶的各種需求。產品廣泛適用于機械、汽車、石油、兵器、航天、航空、紡織、船舶等多種行業需要,遠銷72個國家和地區,出口創匯多年在1,000萬美元以上,名列全國機床行業前茅。
              公司未來發展目標:成為世界一流的創新型企業;以中、高檔數控機床產業化發展為龍頭,構建“以先進制造技術為特征的精密機床制造及出口基地”,通過做強機床產業,做精機床部件,擴大國內外市場份額,提升云南機床制造業的整體水平;實現海外銷售占比達到50%以上,產品數控化率達到80%以上。
              公司將以創新為動力,以市場和客戶為中心,將從傳統工業制造商轉變為現代工業技術服務商。
           
          一、2022年大學生招聘計劃

          ◎招聘崗位:儲備干部: 8人(基本月薪5000-8000元)
          一、崗位描述:
          1、測評并明確職業發展培養意向,確定職業生涯發展規劃;
          2、遵章守紀,嚴格履行培訓培養計劃,提升與培養任職崗位相適應的職業素質和技能;
          3、不斷培養鍛煉概念能力、組織理解與管理能力;
          4、嚴格自律,始終如一滿腔熱情投入工作、學習,能夠模范履行相關培養崗位職責、任務。
          二、任職條件:
          1、應屆畢業生,本科及以上(985、211、雙一流高校優先),熟練掌握一門外語,英語4級以上;
          2、對機床行業技術業務有較高的專業水準;能盡快學習掌握企業經營管理知識、市場營銷知識、財務管理知識、人事管理等知識,培育成熟的思想體系;
          3、了解一定的機床行業特征和市場特點,對世界生產同類產品國家、廠商有一定了解;
          4、高度的責任心,較強的思維能力、學習能力、堅韌性;
          5、具有成就動機、開創精神和執著的事業追求;
          6、具有培養很強決策能力、組織協調能力、督導大局能力、社會交往能力及語言文字能力基礎條件。

          ◎招聘崗位:海外銷售業務經理1人(根據銷售業績提成年薪10-15萬)
          一、崗位描述:
          1、銷售產品和回款;
          2、銷售網點建設與管理;
          3、用戶信息收集與反饋;
          4、協調售后服務;
          5、按時完成銷售訂貨及回款指標;
          6、銷售網點的庫存占用控制得當;
          7、上級交辦的其它工作。
          二、任職條件:
          1、本科及以上學歷,專業不限,機械相關專業優先;
          2、英語要求六級以上,其他語種如西語、法語、葡語或阿拉伯語要求等同英語六級以上;
          3、品行端正,有開拓創新精神,能長期在國外出差進行產品銷售工作;
          4、有相關工作經驗者優先。

          ◎招聘崗位:機械設計員3人(年薪7-12萬)
          一、職責任務:
          1、承擔所負責產品開發設計的全過程并負全責;
          2、承擔所負責新開發的產品寫出可行性報告;
          3、對產品設計的結構、工藝性、執行的行業標準、質量負責;
          4、對參與設計部件、零件的下一層級設計人員進行技術指導;
          5、組織所負責產品的設計評審,設計改進;
          6、參與產品結構設計的圖紙審核工作;
          7、負責編寫所負責產品的技術文件;負責售前、售后技術服務,做好生產技術服務;
          8、完成領導交辦的其它工作。
          二、核心技能及綜合素質:
          1、機械設計專業知識扎實;
          2、有一定的經驗,能獨立確定所負責項目的方案,能指導助理設計師完成部件的設計任務;
          3、思維活躍,有解決設計及生產中問題的能力,有審核所承擔項目中部件圖紙的能力;
          4、掌握圖紙的設計標準,熟練應用三維及二維設計軟件,具有較好的團隊意識及溝通能力。
          院校要求:985/211,雙一流院校優先!

          ◎招聘崗位:工藝設計員2人(年薪7-12萬)
          一、職責任務:
          1、參與所負責產品的合同評審,掌握協議上的特殊要求;
          2、參與所負責產品的設計方案評審;
          3、承擔所負責產品的工藝審圖、工藝分工;
          4、承擔所負責產品工藝文件的編制及工裝量檢具的設計;
          5、監督工藝文件的執行;
          6、掌握所負責產品的生產計劃,以配合生產確保計劃的按時完成;
          7、完成領導交辦的其它工作。
          二、核心技能及綜合素質:
          1、熟悉本企業產品;
          2、了解企業的綜合生產能力;
          3、掌握行業各種工藝路線方法;
          4、熟練使用計算機、熟練應用三維及二維設計軟件;
          5、有一定的溝通能力,業務熟練、有責任心和敬業精神。
          院校要求:985/211,雙一流院校優先!

          ◎招聘崗位:電氣設計員1人(年薪7-12萬)
          一、職責任務:
          1、能完成產品的設計任務(包含電器件選型、電柜布局圖設計、電氣原理圖設計、PLC程序設計、電氣說明書編寫);
          2、能完成產品的現場調試任務;
          3、對產品設計的結構、工藝性、執行的國家、行業、企業標準、質量負責;
          4、對所負責新產品設計提出可行性分析報告;
          5、熟悉產品配置系統的性能及應用,組織所負責產品的設計評審,設計改進;
          6、熟悉機床的自動化設計、具備開發設計能力;
          7、負責相關產品的售前、售后技術服務,做好生產技術服務;
          8、具備較強的動手能力、能完成零件的編程及加工。
          二、核心技能及綜合素質:
          1、熟悉要設計產品的性能;
          2、掌握所用系統的基本性能;
          3、具備本技術工作所用外文資料閱讀理解能力;
          4、熟練應用計算機繪制電氣圖紙及相關應用軟件。
          院校要求:985/211,雙一流院校優先!

          ◎招聘崗位:裝配工(頂崗實習) 35人 (月薪4-9千)
          一、職責任務:
          1、執行作業計劃、優質、高效、低耗地完成日、周、月生產任務;
          2、按設計圖樣、工藝文件、技術標準進行生產,在裝配過程中進行自檢和自控;
          3、貫徹執行工藝規程(產品零件工藝路線、機床部件、整機裝配/調試工藝、專業工種工藝、典型工藝過程等);
          4、遵守安全操作規程,執行6S管理標準,遵守國家環境保護有關規定;
          5、維護保養設備、工裝、工具、量具,保持良好;
          6、貫徹執行公司質量體系標準。
          二、崗位要求:
          1、專業要求:機械、機電、機電一體化、數控、數控技術、設備維修等制造相關專業;
          2、教育要求:中技、中專、大專、預備技師及本科;
          3、技能要求:有四級(中級工)及以上職業資格證書者優先;
          4、基本條件:身體健康;遵守國家、公司法律法規、規章制度;積極上進;能吃苦耐勞;工作態度認真;服從工作安排。

           
          二、薪酬及福利待遇
           
          1、見習期薪酬
          分項 研究生 本科生 大專生
          “985”院校 “211”院校 雙一流院校
          薪酬指導線(元/月) 5000-8000 4500-6500 4000-6000 4000-6000 /
          租房補貼(元/月) 800 400 400 400 /
          交通補貼 (元/月) 100
          中餐補貼(元/月) 200
          薪酬、補貼合計(元/月) 6150-9150 5200-7200 4700-6700 4700-6700 /
          一次性安家費(元) 研究生2000/本科生1500 /
          注:(1)本科生要求英語通過四級,425分(含)以上;(2)租房補貼只在見習期享受。
           
          2、見習期滿或提前轉正后,按企業薪酬分配制度、本人所在崗位、工作業績確定薪酬。
           
          3、社會保險費和住房公積金扣繳比例
          序號 分類 單位繳費比例 個人繳費比例
          1 養老保險金 16.0% 8.0%
          2 醫療保險金 9.0% 2.0%
          3 失業保險金 0.7% 0.3%
          4 工傷保險金 0.41%  
          5 生育保險金 0.9%  
          6 住房公積金 10.0% 10.0%
           
          三、關于招聘大學畢業生的有關規定
          1、畢業生與公司達成就業意向后,與公司簽訂《就業協議書》,經雙方簽字后,《就業協議書》具有法律效力。
          2、畢業生正式到公司報到后,公司依照《勞動法》和《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,并按規定繳納社會保險和住房公積金。
           
          聯系人: 劉老師
          聯系電話: 0871-67282267
          E-mail: yncyrl@126.com
          網  址: www.coffeeatnine.com
          地  址: 云南省昆明市國家經濟技術開發區彩云北路3155號            郵  編:650217
           
           
           

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